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内容简介：社会认同是对群体身份资格的认同感与归属感。青年公务员群体在中国备受关注，其社会认同状况对引领社会风尚、凝聚社会力量具有重要作用。本书从社会学、政治学、思想政治教育等多学科角度，对当前青年公务员的社会认同情况进行了系统梳理；并立足实证研究，提示其实然与应然之间的差距，提出政策建议。

目录　　　　　　　　　　　　　　　　
  
 
绪　论
 ／001
 
第一章　不同学科对社会认同的理论分析
 ／039
 
　　第一节　马克思主义哲学与社会认同
 ／040
 
　　第二节　政治学与社会认同
 ／048
 
　　第三节　社会学与社会认同
 ／052
 
　　第四节　思想政治教育学与社会认同
 ／064
 
第二章　青年公务员社会认同的历史发展
 ／082
 
　　第一节　青年公务员社会认同的历史渊源
 ／083
 
　　第二节　青年公务员社会认同的发展阶段
 ／097
 
第三章　青年公务员社会认同的调查分析
 ／118
 
　　第一节　调查的资料来源与对象分析
 ／118
 
　　第二节　青年公务员社会认同的现状描述
 ／127
 
　　第三节　青年公务员社会认同的主要特征
 ／195
 
第四章　青年公务员社会认同的生态系统
 ／213
 
　　第一节　经济生态系统
 ／215
 
　　第二节　政治生态系统
 ／224
 
　　第三节　文化生态系统
 ／234
 
　　第四节　社会生态系统
 ／245
 
第五章　青年公务员社会认同的积极形塑
 ／260
 
　　第一节　青年公务员社会认同的形塑目标
 ／260
 
　　第二节　青年公务员社会认同的形塑路径
 ／273
 
结　语
 ／308
 
附录1：公务员社会认同情况调查问卷
 ／313
 
附录2：访谈提纲
 ／326
 
附录3：访谈对象个人情况简表
 ／328
 
参考文献
 ／329
 
后　记
 ／342
 
作者简介：孙秀艳，法学博士，中共福建省委党校马克思主义研究所副教授。