内容简介：本书根据农村地区调研数据，通过计量分析探究农村劳动力非农就业中的性别差异形成的原因及特点，并主要对农村劳动力流动的影响进行了实证分析，发现了农村男女劳动力流动的不同特点及对农村社会经济发展的不同影响，对促进新农村建设顺利进行和女性自身发展，提出了相关的政策建议。
目录
序…………………………………………………………………………………………………1
1 引言 …………………………………………………………………………………………1
1.1 研究背景 ……………………………………………………………………………1
1.2 相关文献综述 ………………………………………………………………………3
1.3 研究设计 ……………………………………………………………………………16
2 农村劳动力就业与流动的发展及现状 ……………………………………………………21
2.1 就业与流动的发展历史 ……………………………………………………………21
2.2 近年来就业与流动的发展现状 ……………………………………………………36
3 农村劳动力就业与流动的性别差异的现状及特点 ………………………………………39
3.1 农村女性劳动力的非农就业的现状 ………………………………………………39
3.2 农村劳动力就业与流动的性别差异的现状及特点 ………………………………42
4 农村劳动力就业与流动性别差异影响因素的实证分析 …………………………………51
4.1 就业差异因素分析 …………………………………………………………………51
4.2 工作时间差异分析 …………………………………………………………………66
4.3 收入差异因素分析 …………………………………………………………………74
4.4 小结 …………………………………………………………………………………81
5 农村劳动力流动性别差异对农业生产及家庭经营的影响 ………………………………83
5.1 农村劳动力流动对农业生产的影响 ………………………………………………83
5.2 农村劳动力流动对现代农业发展的潜在影响 ……………………………………89
5.3 农村劳动力流动与农村非农经营 …………………………………………………93
5.4 小结 …………………………………………………………………………………102
6 农村劳动力流动性别差异与农户生活 ……………………………………………………105
6.1 劳动力流动对家庭收入与消费水平的影响 ………………………………………106
6.2 农村劳动力流动对儿童教育的影响 ………………………………………………112
6.3 农村劳动力流动对农村居民健康的影响 …………………………………………121
6.4 农村劳动力流动对家庭养老的影响 ………………………………………………132
6.5 小结 …………………………………………………………………………………137
7 农村劳动力流动性别差异与女性发展 ……………………………………………………141
7.1 农村女性对集体事务的参与 ………………………………………………………141
7.2 农村女性的参政情况分析 …………………………………………………………144
7.3 农村女性在家庭中的经济地位 ……………………………………………………151
7.4 小结 …………………………………………………………………………………155
8 对新农村建设的思考及建议 ………………………………………………………………157
8.1 劳动力流动的性别差异及其影响 …………………………………………………157
8.2 相关政策建议 ………………………………………………………………………160
附 调查问卷……………………………………………………………………………………166
1 村问卷 …………………………………………………………………………………166
2 户问卷 …………………………………………………………………………………168
参考文献…………………………………………………………………………………………175
序 言
作者简介：刘晓昀，中国农业大学经济管理学院博士，中国农业大学人文与发展学院副教授。
序
随着我国改革开放的不断深入，在经济快速发展和市场化程度不断提高的过程中，越来越多的农村劳动力外出流动已经成为农村发展中的一个重要现象。农村劳动力外出流动的这种趋势将在未来的二三十年中持续存在。农村劳动力流动规模的扩大已经使得农村社会经济发展产生一些新的问题。例如农村大批青壮年男性劳动力外出，造成留守人口（主要是留守妇女、留守儿童和留守老人）承担了很多家庭生活责任及生产重任，农村居民的生产、生活也相应发生了一些变化。这反映出农村劳动力就业与流动存在很大的性别差异。
本研究根据农村劳动力外出打工就业的资料，分析了就业及收入的性别差异的形成原因，发现女性农村劳动力从事非农就业的可能性要比男性低27%，且性别工资歧视较大。同时，女性在农业生产中的劳动份额增加，农业趋于女性化。虽然女性参与了许多劳动尤其是农业生产劳动，但是受农业比较效益的限制，女性从事农业劳动对家庭的经济贡献较低，对女性的经济地位的提高产生了不利影响。
在农村劳动力非农就业供给中的人力资本，如教育、培训、健康对就业选择具有显著影响。其中教育对女性农村劳动力非农就业的促进作用更为显著。而女性人力资本水平偏低，不利于实现非农就业。尤其是目前培训没有对女性非农就业起到显著的促进作用，反映了培训的低效和不足。
耕地带来的农业生产劳动对非农就业有显著的不利影响。同时，土地流转滞后，农村劳动力流动后农业劳动投入的减少，土地利用效率下降。虽然劳动力外出能显著的增加农户收入，但是农户增加的收入主要用于生活的改善，对农业投入的积极性不高。从长远来看，农业劳动力素质的下降、农业投入的减少，势必会对农业的发展产生不利影响。
此外，劳动力流动也使得农户家庭生活发生了一定变化，如劳动力转移显著提高了家庭的收入水平，改善了家庭的物质生活条件。家庭收入增加后也可以使家庭教育支出增加，有利于儿童的教育。但是，父母外出打工对孩子的学习成绩有不利影响，特别是当女性成员外出增加时，对儿童的家庭教育减少，孩子由于家庭辅导缺失导致学习成绩下降；本研究也发现劳动力外出可以显著提高农村居民的健康水平，但是，男女不同性别劳动力外出的影响不同。男性外出可显著提高家庭成员的健康水平，而女性劳动力外出则显著降低了家庭成员的健康水平。女性是家庭照顾服务的主要提供者，女性外出会降低家庭成员的照顾服务水平，不利于家庭成员健康的维持；劳动力转移也对农村传统的家庭养老模式提出了挑战。由于年轻成员的外出，农村老年人的养老照顾明显减少，并在劳动负担、精神需求等方面受到很多不利影响。本研究也证实由于老年人帮助完成照看儿童的责任，孩童数没有对父母外出打工产生显著的负面影响，说明留守中老年人通过承担了越来越多的照看孩子、农业生产等工作，在青壮年农村劳动力实现外出打工过程中作出了积极的贡献。不过，这种情况不利于农村老年人的养老状况。
农村女性劳动力转移滞后对女性经济地位具有不利影响。由于农业比较效益低，留在农村从事农业生产的女性经济收益较少。在家庭内部，尽管劳动力外流使得家庭收入水平提高，但是，女性的相对收入贡献降低了，这不利于女性在家庭中地位的提高。
从社区发展来看，劳动力流动使得留守人口，特别是女性承担起农村社区建设的责任，但是，由于传统意识、自身素质等多方面的原因，女性对农村公共事务参与较少，不过，劳动力外出仍对女性参政起到了积极影响，给女性参与社区管理提供了机会。
无疑，农村劳动力流动给新农村建设的顺利进行提出了挑战。本研究最后从性别视角出发，结合农村劳动力流动的性别差异及其影响，对新农村建设的发展提出了一些建议，主要在于增加农村投入，改善农村教育、医疗和养老条件；发展地方经济，扩大就地转移；增加农村培训，提高培训质量；推进现代农业发展；深化土地利用制度改革，提高土地利用效率。
注：笔者感谢教育部人文社会科学研究规划基金项目“农村劳动力就业与流动的性别差异及其对新农村建设的影响”（项目批准号：08JA790129）和中国农业大学“985工程”、中央高校基本科研业务费专项资金（项目编号：2010JS059）对本研究的资助。