国有企业的行动逻辑：实践社会学的视角
程庆军
作者投稿
2011-07-01
题 目：国有企业的行动逻辑：实践社会学的视角
作 者：程庆军
来 源：作者投稿
摘 要：本文以实践社会学视角考察了国有企业的行动逻辑。通过对国有企业改革实践过程的分析，本文认为，国有企业改革实际上包含着组织转型和组织变革两种过程，在这两个过程中“变通”发挥了十分重要作用，正是通过变通，国有企业内部形成了“双轨制”式的结构和行动机制，从而导致国有企业的行动逻辑具有矛盾性。
关键字：国有企业改革 组织转型 组织变革 变通 行动逻辑