家庭背景与干部地位获得(1950-2003)
孙明
《社会》2011年第5期
2011-12-30
题 目：家庭背景与干部地位获得(1950-2003)
作 者：孙明
来 源：《社会》2011年第5期
摘 要：本文从代际流动的视角出发, 以一般资本理论和制度分析作为理论框架, 力图揭示改革前后家庭背景影响子代干部地位获得的机制。笔者采用事件史分析方法, 利用2003年中国综合社会调查(CGSS2003)的数据, 对建立的一组假设进行检验。研究发现, 在干部“逆向选拔”的制度安排下, 军人子弟凭借良好的家庭出身和入党中的优势最有可能成为干部; 改革后干部录用制度向“绩效选拔”转变, 干部、知识分子的后代通过入党、升学这两个中间机制也在干部选拔中占优势, 尤其是中高层干部存在明显的地位再生产。
关键字：家庭背景 干部选拔 资本 制度