试析建立“共赢模式”劳动关系的目标、原则和体制创新
关信平
《天津社会科学》2012年第1期
2012-07-27
题 目：试析建立“共赢模式”劳动关系的目标、原则和体制创新
作 者：关信平
来 源：《天津社会科学》2012年第1期
摘 要：当前构建社会主义和谐劳动关系，一是要有政府和全社会的重视和支持，二是要有体制机制的创新。就后一方面而言，最重要的是要转变观念，实现从“对抗模式”向“共赢模式”的转化。要建立新的“双赢—共赢”关系，实际上就是要在新的条件下，即在劳动者工资福利诉求不断提高的条件下建构新的企业、劳动者和政府三方合作关系。从体制建构的角度看，建立和谐劳动关系的核心在于建构工会、企业组织和政府三者之间新型的制度化关系。
关键字：劳动关系 共赢模式 转变经济发展方式