单位制度及其偏好——经济社会学视域下的传统单位制国企研究
林兵 等
《吉林大学社会科学学报》2012年第6期
2013-01-17
题 目：单位制度及其偏好——经济社会学视域下的传统单位制国企研究
作 者：林兵 滕飞
来 源：《吉林大学社会科学学报》2012年第6期
摘 要：相对于一般经济体系中资源对选择的稀缺，传统单位制时期国企的特征反而在于选择对资源的偏好。一般的单位制批评认为，单位制国企作为经济产权的载体，其低效率是由于缺乏监督所致。而经济社会学所揭示的是: 产权的复合性支配是其产权的本质特征之一。这种偏好本身导致的监督成本只作为单位制国企低效率的背景，为了规避此偏好的社会成本而沿用家长制的传统，才真正诱致出网络关系中的功利主义。网络功利性对单位制的反噬体现为集体主义的形式化，这最终导致了制度监督的外在化。单位制固然是制度安排的结果，但同时也是网胳选择的结果，传统单位制的僵化源自被消耗在网胳中的社会成本。
关键字：传统单位制; 国企; 单位组织; 经济社会学