题  目：职位获得中的社会资本流动问题——以豫北Ｌ市近年分配的大学毕业生为例

作  者：李义波 李慧玲

来  源：《青年研究》2010年第4期

摘  要：对新进政府机关工作人员的访谈研究表明，职位获得中社会资本流动的起点大多始于家庭共有资本，资本流动距离大多跨越了近３个垂直社会等级。关键人和联络人是两个最为重要的行动者，它们在职位获得中起着不同的但相互补充的作用。流动中的社会资本包括权力资本、经济资本和具有混合性质的情感资本三种形式，但权力资本是最主要的，后两者的流动以前者为基础。就静态的角度而言，职位获得中社会资本流动的类型分为权力资本型、人力资本型和工具资本型。从职位获得中资本流动的行动者、参与流动的社会资本以及资本流动的类型来看，权力及其权力拥有者是最重要的实现职位获得的要素。文章最后构建了一个职位获得中社会资本流动的路径图。

关键字：社会资本  资本流动  职位获得  政府工作人员

全  文：职位获得中的社会资本流动问题——以豫北Ｌ市近年分配的大学毕业生为例