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我国社会管理绩效评估问题研究
李艳艳
《社会科学战线》2013年第1期
2013-08-01

  :我国社会管理绩效评估问题研究

  :李艳艳

  :《社会科学战线》2013年第1期

  :加强和改进社会管理是促进我国和谐社会建设的重要举措,对社会管理绩效进行准确评估,是提高社会管理效率、推进社会管理创新的战略性选择。当下我国社会管理绩效评估存在“定量”与“定性”研究相互脱离甚至相互排斥的问题,究其原因,主要在于缺乏一套科学完善的评估体系。文章在对我国社会管理绩效评估现状进行系统分析的基础上,提出社会管理绩效评估应该遵循的原则,建议全方位完善社会管理的绩效评估体系,为社会管理实践提供科学依据。

关键字:社会管理; 绩效; 评估体系

  我国社会管理绩效评估问题研究