题  目：我国已婚流动女性就业状况及性别差异影响因素研究

作  者：庞丽华 罗雅楠

来  源：《南方人口》2015年第1期

摘  要：根据国家人口计生委2012 年北京市流动人口动态监测调查数据, 利用Probit 回归分析方法，在控制了人口特征变量后，从人力资本、社会资本和照料活动三个层面出发， 对我国已婚流动女性就业状况及性别差异的影响因素进行分析。结果表明， 有将近四成的已婚流动女性处于非就业状态，人　力资本和照料子女对已婚流动女性就业状况都有显著影响， 社会资本和随迁长辈人数对其的影响存在年龄分布差异； 导致我国已婚流动女性在14～29 岁组时出现较大就业性别差异主要是由于受到年龄、户口类型的限制和社会资本的影响， 而45～59 岁组出现较大就业性别差异主要由于家庭支持功能的弱化。

关键字：已婚流动女性； 就业状况； 性别差异； 照料活动

全  文：我国已婚流动女性就业状况及性别差异影响因素研究