从被管理的手到被管理的心——劳动过程视野下的加班研究
庄家炽
社会学研究 2018年03期
2018-06-17
题 目：从被管理的手到被管理的心——劳动过程视野下的加班研究
作 者：庄家炽
来 源：社会学研究 2018年03期
摘 要：本文以中国劳动力动态调查(2012年)的数据为基础,从劳动过程理论视角出发,讨论中国城市居民的加班现象。与以往研究的国家、市场和组织环境或个体劳动者的角度不同,本文选择从资本的角度来讨论普遍存在的加班现象,探究资本如何能够通过加班进一步侵占劳动者的剩余价值。本文的基本假设是:面对不同的劳动方式,资本采用不同的控制方式。研究发现,对于简单劳动者,资本通过劳动过程的去技能化实现对工人剩余价值的占有;对于复杂劳动者,资本的微观权力运作过程深入到个体劳动者的思想里。通过管理劳动者的"心",资本不仅能够以更少的抵抗来使劳动者加班,还能以更低的成本甚至是无任何薪酬的方式来使劳动者加班。
关键词：劳动过程; 加班; 工人主体性;