本报讯（记者田小满）1月16日，由北京市社会心理学会主办的社会心理学前沿论坛在北京师范大学举行。

　　论坛主要报告人中国科学院心理研究所副所长、中国心理卫生协会副会长张建新以“中国人‘亚健康’状态综合评估系统”为题，阐释了亚健康的概念。亚健康状态是一种介于健康与疾病之间的中间状态，是个体在适应生理、心理、社会应激过程中，由于身心系统的整体协调失衡、功能紊乱，而导致其生理、心理和社会功能下降，但尚未达到疾病诊断标准的状态，这种状态通过自我调整可以康复并转化到健康状态，但长期持续存在则可恶化转变成疾病状态。

　　中国科学院研究生院管理学院教授时勘在组织的层面上探讨了企业员工生理、心理健康与人本管理的关系，提出和谐社会建设的主要对象是人，处理好人与人、人与组织、人与社会、人与自然的关系尤为重要，把关心民众的生理、心理健康作为稳定和谐的评价指标，不断调整执政者的决策行为，才能保证经济增长与社会进步的和谐统一。他还提出“健康型组织”的构想，即企业就像一个人，也应该有健康的肌体、胜任的能力和创新的文化，基于这一思想，企业和社会有必要促进新生代企业员工具备不同于前辈的心理特征和行为方式，所以要在企业中开展员工援助计划（EAP）。（本文系《中国社会科学报》第 157 期 4 版“资讯”文章之一　）