8月1日，召开全所职工大会，传达院2012年创新工程工作交流会会议精神。李培林所长重点传达了王伟光常务副院长在会议开闭幕式上的讲话精神，鼓励并督促全所职工在对创新工程统一思想的基础上，增强信心，团结协作，努力进取，按时完成科研项目，立足多发高质量论文，形成良好的学术竞争氛围，保持和谐稳定的局面。汪小熙书记详细解读我院2012年创新工程工作交流会有关科研、人事管理文件的内容。着重从调整和完善体现我院特点的课题（项目）体系、建立和完善学者资助体系及其相关办法、期刊进入创新工程和人事管理有关2012年创新报偿的调整方案等方面做了介绍。她要求全所职工在实行新标准后，要严格考勤和请销假制度，做好考核工作，多出人才，多出成果。

8月1日，李培林所长主持召开处室负责人会议，贯彻落实学习胡锦涛总书记7.23讲话精神和院2012年创新工程工作交流会会议精神等有关事项。

8月1日，李培林所长主持召开所长办公会，会议讨论了有关人事和行政工作。

8月15日，李培林所长主持召开所长办公会议，讨论了2012年研究所优秀成果评选工作。

8月22日，召开研究室主任会议，会议对留学归国求职人员进行了面试考核；讨论并通过了即将进行的“2012年所优秀科研成果评选”程序；李培林所长布置了今年“学科综述”的写作工作，同时指出要按照创新工程的考核要求，抓紧做好各项工作，以实际行动贯彻落实院创新工程经验交流会的精神。汪小熙副所长就所里编发的《社会学研究所研究经费管理办法文件汇编》做了说明，希望大家遵照执行，加强研究经费的预算与执行。