劳动力市场分割、强弱社会关系与大学毕业生求职
钟云华
《复旦教育论坛》2012年第2期
2012-08-09
题 目：劳动力市场分割、强弱社会关系与大学毕业生求职
作 者：钟云华
来 源：《复旦教育论坛》2012年第2期
摘 要：论文将劳动力市场划分为体制内劳动力市场与体制外劳动力市场,将大学毕业生的求职过程划分为信息收集与求职进行两个阶段，在一个二元、动态的分析框架内，就强弱社会关系对大学生就业机会获得及起薪水平的影响进行了实证研究。研究发现，强弱社会关系对大学生求职的影响与空间相关：在体制外劳动力市场，弱关系更有助于获得就业信息，弱关系比强关系更“强”；但在体制内劳动力市场，强关系比弱关系更“强”。强弱关系对大学生求职的影响也与时间相关：在求职进行阶段，强关系更有助于就业机会获得，强关系比弱关系更“强”。但不管是强关系，还是弱关系，对大学生起薪水平均没有“强”影响，强弱关系对大学生起薪水平的影响与空间及时间都无关。
关键字：劳动力市场分割；强弱社会关系；大学毕业生；就业机会；起薪水平