基于结合分析法的大学生工作偏好研究
李晔 龙立荣
《青年研究》2010年第5期
2010-11-18
题 目：基于结合分析法的大学生工作偏好研究
作 者：李晔 龙立荣
来 源：《青年研究》2010年第5期
摘 要：本研究基于大学生择业的社会生态模型，采用结合分析的统计方法，对武汉市７所大学的２３２名学生进行了调查。结果显示：（１）在决定大学生工作偏好的七个重要工作属性中，薪酬待遇的影响最大，工作地点居第二位，其次是个人发展机会和单位类型，而个人的兴趣爱好、专业是否对口、工作压力等属性的权重相对较低。（２）性别、生源地等人口学变量对工作偏好有一定影响。（３）注重整体判断的结合分析方法不能用单项主观评定法替代，结合分析法为进行职业指导提供了新方法。
关键字：工作偏好 工作属性 结合分析 大学生